個人制作支援

「会社だけじゃなくて、個人としても何かを世に出したい、創り出したい」

社員のそんな気持ちをpaperboy&co.は応援します。ドメイン・サーバーなどのインフラ面で会社がバックアップします。会社でも個人でも、あなたの創造性を思う存分発揮してください。

その他、お産合宿やプレゼン大会など、あなたのアイデアを形にできる機会を設けていますので、ぜひチャレンジしてください。

タンパク

paperboy&co.では、社員同士のコミュニケーションや業務の円滑化を目的として、2005年から社内SNSを活用しています。社員しか見ることができない社外秘のSNS、その名も「タンパク」。タンパクは、意見・情報の交換や業務連絡だけでなく、新しいアイデアの提案や、ちょっとした日常のつぶやきまで、社員同士のコミュニケーションの場になっています。会社で困ったことがあればタンパクで呼びかければきっと先輩社員が助けてくれます。その他にも、社員の手で自由に作られたグループに参加すれば、同じ趣味の社員が見つかるかもしれません。入社後は、あなたなりのタンパク活用法を探してください。

ネーミング

paperboy&co.が提供するサービスの名前に独特なものが多いのはご存じでしょうか。「ロリポップ！」「チカッパ！」「キヌガサ」「heteml」などの個性的なサービス名は、ネーミング会議や社員同士のちょっとした雑談から生まれたものです。

あなたがポロっとこぼしたフレーズが、次の新サービスの名前になるかもしれません。

定期人事異動

正社員、アルバイト全員に対して、違うサービスにも触れてみたいと希望する方の「行きたい部署」の調査や新しいことにチャレンジしてみたいと希望する「スキルチェンジ希望」の調査をし、人事部主導で面談や調整を行いながら就業年数や職種などのマッチングを図り、毎年７月１日に向けて定期人事異動を行います。

事業部制

paperboy&co.では、サービスごとに組織が編成されているので、社員は各サービスを専任で担当します。職種を問わず、愛着と責任を持ってサービス運営に携わることができるのが最大の魅力です。担当作業のみを行うのではなく、職種の垣根を越えて事業部スタッフ全員でサービス運営を行うことは、paperboy&co.だからこそできる貴重な経験です。

ペパボ勉強会

paperboy&co.では、技術力の向上や業務の効率化に役立つ勉強会を、社員が自発的に開催しています。開催される勉強会には、主催者による制限が特にない限り、所属部署・職種を問わず自由に参加することができます。技術に関する勉強会から、仕事をより能率的にする方法など、ジャンルを問わず、社員同士で常に新しい技術・アイデアを共有しています。色々な勉強会に積極的に参加することで、着実に新たなスキルを身につけられます。

※今まで実施した勉強会

• 「はじめてのPHP」
• 「DNS勉強会」
• 「ソースコードリーディング勉強会」
• 「システム管理ツール Puppet 勉強会」
• 「好きなあの娘が思わず振り向くスタイルシート講座」

※研修制度も充実しており、タイムマネジメント研修やロジカルシンキング研修、マネジメント研修なども実施しています。